【喜迎二十大 奋进新征程】​大学习 大讨论 大宣传 大实践—公司召开新任职干部集体谈话会

为了使新任职干部以更加饱满的工作热情、更加奋发进取的精神状态、更加严以律己的工作作风在新的岗位上作出新贡献、新业绩。9月14日下午，公司组织召开新任职干部集体谈话会。公司党委书记谭兴玲出席会议并讲话。会议由公司党委副书记蒋向荣主持。新任职干部参加会议。

集体谈话会上，首先组织新任职干部集体学习了习近平总书记关于年轻干部成长成才的重要批示指示精神以及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》。

随后，公司市政工程系主任刘小慧、教务处副处长闫磊、继续bet5365亚洲版中心副主任高爱香3名新任职干部结合各自工作岗位和具体职责作了表态发言，纷纷表示要立足本职工作，加快角色转变，尽快融入工作，以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回应组织的信任和师生的期盼，在新的工作岗位上为公司深化内涵建设、促进高质量发展作出新的更大贡献。

公司党委书记谭兴玲对3名新任职干部走上新的工作岗位表示热烈祝贺，同时结合自己的工作经历和思想感悟，推心置腹地与新任职干部进行交流，勉励新任职干部要正确看待组织的关心、提拔和使用，要更加激励自己在岗位上忠诚履职、干净担当，努力在新的岗位上展现新担当、新作为，并就如何做一名忠诚、干净、担当的好干部提出了殷切希望：一是知德更要明德。习近平总书记多次强调指示，我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。要站稳政治立场，切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并将其转化为做到“两个维护”的实际行动。要注重修身养性，将党的政治建设摆在首位，坚持不懈地加强政治理论学习，坚定正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是知责更要尽责。新任职干部要在新岗位、新赛道上跑出年轻干部应有的姿态，干出年轻干部应有的状态，作出年轻干部应有的贡献。要奋发有为，脚踏实地，把本职工作做好、做细、做实，奋力创造新的更大的工作业绩。要敢于担当，主动靠前、敢于负责，始终保持昂扬向上的精神状态，凝聚团队力量。要善于沟通，在干好本职工作的同时要相互帮衬，要加强与同事的沟通协调，发扬好“团队精神”。三是知学更要勤学。要以书为友，深入学习国家法律法规、依法治校相关业务知识，认真学习与工作相关的各项法规规范、工作制度、工作流程等，仔细阅读与业务工作有关的书籍，提高自身综合素养，以过硬的素质推动工作落实。要以新促变，要将研究工作和解决问题结合起来，创新工作机制、思路和方法，解决公司高质量发展过程中的疑难复杂问题，在实践中学习提高，在实践中提升能力，不断提高工作水平。四是知纪更要守纪。要牢记习近平总书记讲的“清廉是福、贪欲是祸的道理”，自觉筑牢思想防线，在事业上与先进比、在工作上与典型比，在比较中发现自己不足、在比较中取人之长，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。要强化行为规范，把纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，做到慎独慎初慎微慎友，把严守纪律作为政治准绳，管得住小节，守得住本分，清白做事干净做人。

通过任前集体谈话，新任职干部进一步增强了对岗位职责和党风廉政建设的认识，纷纷表示将不辜负组织的信任与培养，加快角色转变，勤勉尽职、扎实工作，在新的职位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员领导干部。

近年来，公司党委坚持“三个始终”狠抓队伍建设，始终坚持党管干部原则，规范开展干部选任工作，树立正确的用人导向；始终坚持把队伍建设工作摆在公司发展的重要位置，积极搭建培养平台，营造干事创业氛围；始终坚持“以实绩论英雄，凭业绩用干部”，确保干部选拔任用风清气正。公司党委将继续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为公司高质量发展提供坚强有力的组织保障和人才支持。